Operatives HR – ihre Passion?
Swiss Bankers Prepaid Services AG ist ein international ausgerichteter Finanzdienstleister mit Sitz im Raum Bern und in Zürich. Das Unternehmen ist führend in der Entwicklung, dem Vertrieb und der Verarbeitung von Prepaid-Kreditkarten und bietet innovative Lösungen im bargeldlosen, weltweit sicheren Zahlungsverkehr an. Als einer der ersten Anbieter in der Schweiz ermöglicht Swiss Bankers Mobile Payments mit Apple Pay, Samsung Pay und auf Wearables wie Garmin und Fitbit. Swiss Bankers baut seine führende Position in diesem Markt stetig aus und entwickelt neue digitale Zahlungsmöglichkeiten. Das Unternehmen wurde 1975 gegründet und war zunächst durch die Travelers Cheques bekannt. Heute erfreut sich die Travel Cash Karte grosser Beliebtheit und kann bei über 200 Vertriebspartnern bezogen werden.
Wir sind auf Expansionskurs und verstärken unser HR Team. Sind Sie eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Eigeninitiative, die sich Herausforderungen unterschiedlichster Art mit Freude stellt?
HR Allrounder 80 %
Ihre Aufgaben
In einem zunehmend durch die Digitalisierung geprägten Unternehmen bietet das Swiss Bankers HR Team als Business Partner den Fachabteilungen in allen HR Themen eine kompetente Fachberatung und einen zielführenden HR Service. Ihr Aufgabenfokus liegt im operativen HR Bereich: Rekrutierung (ganzer Prozess inkl. Personalantragsprüfung, Planstellenpflege); Ein- und Austritte; Lohnadministration (sämtliche Aufgabengebiete); HR Management Reporting (FTE, Absenzen, Revisionsunterlagen, Statistiken); HR Prozesse (Optimierungen, Dokumentation); Personalbetreuung und Anlaufstelle für alle relevanten HR Themen (z.B. On-Boarding, Unterstützung, Beratung und Coaching der Linie und Mitarbeiter, Vertragsänderungen, Aus- und Weiterbildungsvereinbarungen erstellen und mutieren); Organisation (z.B. interne Personalanlässe, Zeiterfassung / Zutrittskontrolle)
Ihr Profil
Mit mehrjähriger Erfahrung als HR Allrounder/in, einem fundierten kaufmännischen Ausbildungsbackground und einer HR Zusatzausbildung, lösen Sie solche Aufgaben selbständig und effektiv. Sie verfügen über eine gute fachliche und soziale Kompetenz. Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse werden erwartet.
Was wir Ihnen bieten
Wir sind ein sehr attraktiver Arbeitgeber und verlässlicher Partner mit klaren Führungsgrundsätzen und sozialem Engagement. Wir fördern die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Wertschätzung gilt ihrer Person, Sie überzeugen uns mit ihrer Fachkompetenz und Umsetzungsstärke. Ihr Arbeitsplatz ist im Grossraum Bern.
Bettina Müller, unsere externe Personalberaterin, freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und gibt Ihnen gerne Einzelheiten zu dieser Position bekannt: 044 687 65 55 – bettina.mueller@topcom.ch.
Identifizieren Sie sich mit Speed to Market, Innovationsförderung und Kundenfokus?